簡歷面試如何成功一條龍，如今職場中用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察，不少的大學畢業生，在畢業之際都會恐懼面試，下面分享簡歷面試如何成功一條龍。
簡歷面試如何成功一條龍1
面試講究望、聞、問、切
陳燕玲表示，醫生看病要望、聞、問、切，面試官也是按這四步進行招聘的。望，就是看儀容儀表。現在女生趕招聘會都會穿套裝，男生穿西裝，但一些細節仍要注意，如男孩西裝袖口的商標要剪掉，女生最好化淡妝。望還表現在雙方要有眼神交流，有些人沒在意，自己講自己的，好像是自言自語，缺少眼神溝通。
聞就是聽。通過自我介紹，面試官可以多方面考察應聘者，看他的談吐，溝通與交流能力，主動性，人際敏感度等，這些是許多職位基本的要求。陳燕玲認爲，面試官在招聘會５分鐘裏不會問很多，主要是職業定位，想從事的崗位等，主要看求職者的職業傾向。
切主要體現在一些小的行爲舉止。我們常用這麼一招來考察應聘者，就是在攤位前寫一張Ａ４大小的紙，請應聘者將職位寫在右上角，別看這個小動作，它至少可以考察應聘者的觀察能力，知道其目標是否明確，既節約了面試時間，好的書法還可以加分。陳燕玲透露，另一招是在招聘臨近結束時，讓最後一個學生把前面的簡歷收上來，並告訴後來的人，不要再排隊。這個細節其實也是在對這個學生進行考察，負責與否馬上可以看出來。
好簡歷講究取捨內容
霍潔榮爲現場的同學帶來了新鮮出爐的簡歷，這些簡歷都是他當天收到的。其中第一份簡歷內容非常少，簡歷裏有大量留白。霍潔榮認爲，這類簡歷需要增加內容，對於大學生而言，可以從三個方面出發，一是增加自己的經歷，二是增加你的作業，三是增加你的課程簡介。第二份簡歷又太過繁雜，兩頁簡歷裏寫滿了所有經歷。霍潔榮認爲，這樣的簡歷可以刪減一些不必要的信息，比如封面的作用不大。
製作簡歷小技巧
陳燕玲還爲現場的同學傳授了一些製作簡歷的'小技巧：
１、好簡歷的祕訣是八個字，突出優勢。
２、簡歷的擡頭最好寫上求職意向，其中企業名稱最好打印，崗位名稱最好手寫。別以爲是小細節，這反映了求職者之前瞭解過企業，目標明確，可以給面試加分。
３、從視覺出發，如果對自己外形有信心，最好在右上角附上彩色照片。
４、如果照片是電腦ＰＳ過的，不要和自己相差太遠，如果差距太大，會適得其反。
５、手機、攝像頭的照片不要出現在簡歷中，應該是正規的證件照，女生化點妝更好。
６、簡歷中的重點，要加下劃線，或字體加粗，讓面試官很容易找到。
７、企業更加註重校外實習，實習對於學生轉變成企業人有好處。
８、實踐經歷過多，要學會取捨，同類型的合併，把最重要的一項突出。
９、應聘哪一個崗位，相關的技能性證書如會計證等，要有所體現。
１０、籃球、鋼琴、吉他等才藝特長有助於成功應聘。
簡歷面試如何成功一條龍2
面試時如何與面試官“眉目傳情”
眉目傳神熱情自信
一般說來，眼睛會表現出自卑和自信、誠實和僞裝。在你進門之後，面試者會叫你的名字，與你打招呼;在問話的過程中，他會用眼睛注視你。
如果你與對方打招呼或提問時都能熱情地注視對方，則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個人誠實與否，可以從她的眼睛裏反映出來。如果她的內心爲某種事實擔心，而又無法坦白地說出時，眼睛是忽東忽西的。有的人會突然做出一些姿態轉移別人的眼神。而誠實的眼睛哪怕是避開別人，也會顯得是在認真地思考，而不是在打其它的主意。
認真識別考官情緒
女性在面試時，用眼睛注視招聘人很有用，但如果用過頭，不但會使招聘人感到不自在，你自己也會分神聽不清楚招聘人到底在說什麼。你可以時常注視着對方，偶爾點點頭或搖搖頭，讓對方知道你到底聽進去他的話沒有。
你必須識別面試主考官的身體語言變化，當面談者表現爲坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲着桌面，這時候你可以試着改變話題或主動提問題，讓面談者重新回到談話中來。
當面談者分神時，表現爲眼睛到處遊移，或看着桌上的東西，這時，你說什麼他都沒有聽進去。當面談者不太愉快時，通常表現爲雙手在胸前交叉，身體向後靠，明顯的改變坐姿等。當面談者聽了你的話感到興趣時，表現爲坐姿向前傾，眼睛注視着你。
察顏觀色巧妙應對
你留給招聘人一個什麼印象呢?這可以從招聘人的眼神中看出一些。如果對方很滿意你，他的.眼神一定會有所反映。他會隨你的話加強對你的注視，你能看到他的眸子裏多了一些光彩。如果很滿意你的回答，他會情不自禁地點點頭，凝神的眼光會突然閃亮。如果你能使他表現出這樣的眼神，你的回答可以說成功了。
最令人擔憂的是這樣的一種面試者：他的臉上似乎溢着笑容，但眼睛中卻無一絲笑意。如果始終不能改變他那雙眼睛，就說明你還未能使他滿意。有人把這種面試者的臉叫做撲克臉，說他們毫無真實的表情，笑容彷彿是印上去的。
如果對方對你的回答產生了厭煩，會有什麼表現呢?他會把視線拋到老遠的地方去，例如擡頭望天花板，側身注視窗外。這時，你應立即意識到自己說走了題或說得過於冗長，應設法趕快結束。有時對方的提問不當或理解不了你的話也會使你產生防禦、抗拒的心理，但作爲應試者，決不可也來這麼一番表情。
簡歷面試如何成功一條龍3
面試時有哪些技巧
1、講話流暢在面試時，人的語言魅力是一道門面。如果溝通都不流暢，就會讓面試官對你的第一印象變得很差。同時，溝通不流暢也是一種缺乏自信的表現，介紹自己時結結巴巴，會大大影響你的錄取結果。
2、穿着整潔穿着是人的另外一道形象，不管出於什麼原因，去面試時，衣着一定要保持基本的乾淨整潔。去面試時，還沒有開口自我介紹的時候，面試官第一眼就直接看到的是你的衣着打扮。尤其是女性在化妝方面不要化的太濃，保持一個淡妝，有一個良好的面容情況就可以了。同時，衣品也是很重要的，這能直接關係到面試官對你的印象分。
3、不要浮誇許多人仗着自己的學位高，就在面試官前自我吹噓，但其實自己不管多麼出衆，在一些真正的職場精英面前都是小兒科。在進行自我介紹時，最好是要謙虛一點，尤其是面試官問問題時，最好以一顆謙虛的`態度去面對，儘量放低自己的姿態，懂得示弱纔是職場的生存之道。
4、要有自信一段面試經歷是非常好的經驗，不管面試成功與否，都能給以後的工作帶來很大的幫助，所以，在面試前心態一定要保持好，樹立信心，相信自己的能力。在面試時要保持一顆放鬆的心態，不要因爲緊張過度而連自我介紹都做不好。在回答問題時要坦然大方，這樣能給面試成功機率提高很多。
5、提高技能人各有所長，不管自己在哪方面有長處，在面試時都要發揮自己的長處。表現自己的長處能有效的提高自己的技能，讓自己的準備充分起來，也有利於提高自己的信心。如果在平常有特長，也可以在面試中表現出來，這樣能提高面試官對你的印象分。
面試其實只是人生的一小步，在我們進入職場之前，一定要保持良好的心態去應對面試。大家也可以通過以上內容，來判斷自己的面試是否合格，如果不合格，也可以通過自己的努力來加強改善。
