當前位置:品味風>人文素養>職場技巧>

缺乏工作經驗的改進措施

職場技巧 閱讀(3.22W)

缺乏工作經驗的改進措施,在充滿活力,日益開放的今天,措施有着舉足輕重的地位,措施是針對情況採取的處理辦法,那麼下面發缺乏工作經驗的改進措施。

缺乏工作經驗的改進措施1

工作中存在不足及改進的措施 篇1

通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下:

1、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。

工作中總習慣從壞處着想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,儘管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新理念武裝自己的'頭腦,增長自己的才幹,提高駕馭工作的能力,並堅持理論聯繫實際,注重學以致用。

3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,並多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

缺乏工作經驗的改進措施
  

工作中存在不足及改進的措施 篇2

開展思想作風整頓活動以來,我對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以到達自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情景報告如下:

一、存在的主要問題和不足

在領導和同事的指導幫忙下,自身素質不斷提高,認真地完成各項工作和任務,但還有較大的差距。

1、思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。

2、學積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習,對學習“走過場”,流於形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足於“蜻蜒點水”。

二、整改措施和努力方向

經過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但並不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今後怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節,拿出實際行動,紮紮實實地解決每一個具體問題。

1、進一步解放思想,在創新上下功夫。

(1)牢固樹立奮發有爲、爭創一流的觀念,強化質量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、紮實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;

(2)把創新意識貫穿於工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質量的基礎上不斷求新、求活;

(3)針對新情景、新問題,大力開展調查研究,確保寫出一批有深度、有份量的'調研成果。

2、加強理論學習、不斷提高自身素質。今後將全面、系統、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。

按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每一天拿出必須的時間用於學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情景,加強寫作方法理論的學習研究。

3、進一步改善工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的`話不說,不該做的事不做;始終堅持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,到達完美;

進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動爲主動,做到“有的放矢”。總之,我將以這次思想作風整頓教育活動爲契機,振奮精神,紮實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日到達辦公室獨當一面的要求。

缺乏工作經驗的改進措施2

一、個人工作中存在的不足:

1、存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋

2、執行公司安排照抄照搬,不會舉一反三

3、彙報,處理問題,未能做到舉一反三的解決問題,有時未能從根本上解決問題;

4、工作不認真,老是走神,開小差

5,工作上有拖拉現象,有時候以思考不周爲由導致部分事情實施和執行時間推後和延遲

6、工作形式化,太過於片面。有時只是爲了應付而準備

7、工作上自我滿足,缺乏開拓和主動精神,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,想得多,行動中實踐得少

8、工作中總習慣從壞處着想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

9、不愛溝通,遇到問題很少主動去和同事或**溝通

10、衝勁有餘,堅持不足,

11、對公司的規章**沒有嚴格遵守,放鬆了對自己的要求和標準。

缺乏工作經驗的改進措施 第2張
  

二、改進措施:

1、從思想上**懶的`根源,強化自己的責任意識,改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當一天和尚,撞一天鐘”的思想。

2、不斷學習,不斷開拓工作思路,敢於打破舊模式,改變一些****的東西,不僅自己要做,且要帶動公司的每個人不斷創新,善於開動腦筋,把每項工作,活動落到實處;

3、工作中,積極主動的向**請教遇到的問題,並多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

4、日常工作中認真做好工作計劃,思考周全,並嚴格按計劃執行,養成及時行動的習慣,提高工作效率和質量。