工作的孕婦必須注意的問題
邊上班邊懷孕的孕婦必須注意以下事情
儘早讓單位知道自己懷孕。有些懷孕的職業婦女，爲了不想增加單位的麻煩，採取隱瞞事實的做法，這樣往往容易造成傷害。其實，及早讓單位知道自己懷孕的事，不但容易得到理解和幫助，同時，單位方面也可以儘早做產假等的安排。
事先查閱妊娠及育兒制度。每一家公司對懷孕生活和育兒期間的規定與處理方式都不一樣，應事先向負責部門或工會詢問清楚。尤其是產假的時間、薪資的保證、彈性上下班、產後的育兒時間、定期檢查及孕吐的特別休假等，一定要先弄明白。
此外，若工作的性質是必須站立作業，或勞動、壓力的負荷較大等，屬於工作環境方面的問題，應和主管及家人商量，以做出調整。
一邊懷孕，一邊工作已成爲大部分女性的選擇。一名健康的孕婦選擇一邊懷孕一邊工作，至少可以帶來以下好處。
首先，減少孕婦獨自悶在家中產生的煩悶和擔憂情緒。如果忙碌會沖淡這種擔憂，尤其是當所有同事都表揚你“氣色很好”、“育兒知識儲備豐富”、“一定能生個漂亮聰明的寶寶”時，準媽媽的擔擾會不知不覺地消失。
其次，增加運動量讓準媽媽更樂觀。保持適宜的運動量是增加未來順產概率的關鍵因素之一，尤其在懷孕24周以後，如果沒有外出工作的動力，人就會變懶，覺得一動就吃力。而“懶惰不思動”將導致體重激增以致難產概率增加。
再次，脫離崗位的時間越短，“返崗恐懼症”發生的概率越小。隨着競爭壓力的遞增，一旦放假鬆懈下來，人們普遍對重返高強度的工作節奏會產生畏懼。有些女性一懷孕就辭職或請假，孩子一歲了才考慮要重新工作，但長期與社會脫節更會加深返崗的恐懼感。
