日前，伊能靜在某節目中吐槽新組合成員不足，甚至稱“只有5人，不夠看”，引起網友熱議。但這似乎是伊能靜自己打臉了。
早在去年，伊能靜曾在同樣的節目中向節目組提出了換組請求，她表示需要更有壓力的組合，以激發自己更好的表現，而這也是她被編入新組合的原因。
伊能靜採訪吐槽成員不足，此
然而，隨着新組合的成立，伊能靜突然發現自己所期望的那份壓力感並沒有出現，相反是成員不足造成了很多空缺。她甚至在接受採訪時表示，“有時開心能開到要死，有時氣到想哭。或許是自己太認真了，希望找到真正能配合共事的人，而且全部都是爲了做演出。”。
可見，成員不足的情況對於伊能靜來說非常嚴重，這也是她在節目中吐槽的原因。但也可以看出，換組前的期望與現實之間存在着很大的差距。
伊能靜採訪吐槽成員不足，此
既然選擇了換組，就意味着必須適應新的團隊環境，接受新的成員和安排。雖然成員不足是一個客觀存在的問題，但如何在這樣的環境下適應併發揮最佳，也需要伊能靜自己去反思。
當然，成員不足也可能是產生其他問題的導火線。也許在生產製作方面，節目組還需要重新優化和配備，給予更好的策劃和組織。總之，各方都應該認真面對成員不足這個問題，並共同努力解決，讓節目能夠更加精彩。
