單獨約會、目的明確、選準時機等等。
職場加薪的技巧1
單獨約會
進行薪酬談判時，不要試圖聯合集體的力量，沒有人比老闆更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪，領頭的那個往往會成爲犧牲品，跟從者倒多少能得到一點實惠。因此切勿帶一幫小弟前去切磋，一切依靠你自己。
不要攀比
許多企業都採用薪酬保密的原則，因此與老闆談加薪時，不要與周圍的同事比較。一來刺探他人的收入違反企業規定，你仗未開打便已經輸了;二來老闆會覺得你是出於嫉妒纔來加薪，反而會忽視你的實力。正確的做法是，你得表現出強烈的自信，擺出自己爲公司做出的'貢獻，用事實說服老闆。
目的明確
你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表達出對企業的忠誠。如果傻到揚言不加薪就走人，就等着面對難堪的結局吧。
選準時機
談加薪的時機相當重要，可選擇了公司大賺了一筆、老闆心情極佳的時候去談，只要明確列出自己出色的業績、勤勉的工作態度、重大的成果和近期接受的專業培訓等，成功的可能性是很大的。
知己知彼
還要弄清業內的行情，如果你的薪水已經處於一流水平，要加薪只能轉行了。其次，要弄清老闆類型，如果他是那種從不主動爲員工加薪的老闆，說明他可能有些剛愎自用，最好採取比較迂迴的加薪戰術。
迂迴戰術
巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進老闆耳朵，如果他還不採取行動，那麼顯然，在他心目中你還不值那麼多。但這也有一定的危險，因爲他一旦知道你懷有二心，對你就會心生提防。
因此在提加薪的技巧這個問題時，要講究天時地利人和。當時機成熟時你纔能有更大的勝算，否則將狼狽不堪。以上就是幾點加薪的技巧，希望對大家有所幫助。最後提醒大家一句，一定要看準時機，別想當然的就行動，否則後果不堪設想。
職場加薪的技巧2
職場搞笑加薪10大偏方
偏方一：遇到領導必須展露微笑，無論在什麼地方發生什麼事。這個笑是有嚴格要求的，容不得半點馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對自然。其次，微笑時露齒不得超過八顆。最後，笑要柔和一些，不能太粗魯，否則將適得其反。
偏方二：要絕對服從領導，領導總是對的，領導的話就是真理，不用實踐檢驗。記住，這一點非常重要。
偏方三：人都喜歡聽好話，領導也不例外。因此，想升遷必須學會說話，學會說好話。講明白點就是要學會溜鬚拍馬。別小看你的三寸之舌，其對仕途的影響是深刻的。
偏方四：與領導會話時，聲音不宜太大，最好不要超過70分貝。聲音太大不僅不禮貌，而且很容易發生爭吵。
偏方五：要保護領導的安全。與領導在一起，遇到危險要救;沒有危險，製造危險也要救。
偏方六：只要領導有需要，無論如何，都要隨叫隨到，不得馬虎。這樣有利於培養領導對你的.好感，讓領導覺得你非常敬業。
偏方七：摸清領導的底細，尤其是領導的愛好、興趣更是要了如指掌。你想，掌握了領導的喜好，就可以讓領導高興，領導一高興，不升遷也不行了。
偏方八：逢年過節時，一定要拿出些實在的東西“意思”領導。這“意思”還要講究藝術。不能直來直去，要委婉，一定要含蓄。否則破壞了領導的清廉形象，仕途堪憂。
偏方九：同領導一起赴宴時，務必做到“領導未行我先行，看看道路平不平;領導未嘗我先嚐，品品飯菜涼不涼;領導未醉我先醉，要爲領導保護胃。”同時，在宴會上，最好少說話，不得不說時，務必要說好話。
偏方十：領導有困難時，要及時爲他排憂解難。“上刀山，下火海”是必要的;“鞠躬盡瘁，死而後矣”更是不在話下。只有這樣才能充分得到領導的信任。
職場加薪的技巧3
掌握四個技巧 讓職場菜鳥快速升職加薪
一、平時多彙報既然是菜鳥，那麼就要懂得積極的表現自己。不僅要將自己分內的工作完成，還要懂得以大局來督促自己的工作進程。凡事多與上司溝通和彙報，讓自己的工作達到完美的.同時還能及時推進整個工作的進程。
二、按時完成任務對於上司分配下來的任務，儘可能的按時完成。拖拉是職場上很忌諱的一個問題，這表示你的做事態度很差，也預示着你的工作能力不行。如果真的要推遲時間，務必要提前和上司溝通。
三、積極的工作態度面對工作要表現出很積極向上的態度，正所謂態度決定行動，千萬不要以頹廢的感覺去迎接和麪對上司。就算想要抱怨，也把這些負能量的東西找另外一個途經倒出去。
四、清白的人際關係辦公室戀情是職場上的絆腳石，特別是曖昧關係，這不僅會讓你成爲女性們茶餘飯後的談資，還會讓你成爲品行有缺點的人。如果真的發生了戀情，要麼保持地下情狀態，要麼就老老實實的去談，否則你會落下壞名聲。
