男領導明顯偏心一個女下屬的表現，在職場上，有些領導是很偏心一些女下屬的，而被領導偏心的女下屬，在職場上是很輕鬆自如的，接下來給大家介紹男領導明顯偏心一個女下屬的表現！
男領導明顯偏心一個女下屬的表現1
1、主動問你有沒有男朋友
一般來說，領導關心一下下屬的情感，也是屬於一件正常的事情，可是大部分情況下，還是不會過問得太多；
而如果你的男領導，主動問你有沒有男朋友，那麼可以肯定地說，他一定是看上了你；
他說的這一句話，那就是在拭探你的一句話；他的目的很明確，那就是想了解你是不是單身；如果你說你沒有男朋友，那麼他就可能會主動走到你的身邊，向你訴說他心中的愛，表達他心裏的情。
2、問你喜歡什麼樣的男人
領導和下屬之間，對於下屬的情感，可以操心，但是也不會操心到很細；而如果你的男領導，問你喜歡着什麼樣的一個男人，那麼可以肯定地說，你已經進入到了他的世界裏；
他只是想從你的口中，瞭解到他是不是你喜歡的類型；但是並不是說，他不是你喜歡的類型，他就不追求你了；
他只是想試探一下，你的心中，有沒有他的存在；而接下來的日子裏，他可能就會走到你的身邊，關心你和關愛你。
3、問你對他這樣的男人有什麼看法
在每一個人的心中，都希望自己在自己喜歡的人的眼裏，那就是一切，就是全部，就是全世界；所以你的男領導，如果他問你，對他這樣的男人，有着什麼樣的看法，那麼就說明了男人的心中，那就是想拭探你；
因爲在男人的心裏，試探你，知道他在你的心中，有什麼樣的地位；那麼他纔會想着如何靠近你，對你表達他的一顆真心；
所以他纔會叫你，對他進行一個評判，那就是想從你的嘴裏，知道他有多少的機會。
4、問你心中有沒有合適的對象
有很多的`女人，儘管說，自己還沒有對象，可是在女人的心中，其實早就有了意中人；只是女人一直暗戀着，沒有向對方表達而也；而如果你的男領導，在你的面前，問你的心中，有沒有合適的對象；
那麼可以說，她這就是想拭探你，想知道你是不是心裏有了別人；你如果有了別人，那麼他知道要得到你，並不容易；
而如果你的心中，沒有別的人，那麼他想得到，那就是舉手之勞。
5、約你去他的家裏吃飯
作爲一個女人，不管你和男領導的關係如何，一般的情況下，男領導是不可能會叫你單獨去他的家裏吃飯的；
而就是因爲他的心中有了你的存在，所以他纔會約你去他的家裏吃飯；這是一種試探的行爲，也是一種表達真心的表現；
你如果跟他去了，那就代表着你認可了他，願意跟他交往；如果你不去，那麼他的心裏就明白，你沒有他的存在；而且敢約你去他家裏的男領導，一般肯定還問你對未來的伴侶有什麼要求。
6、任何一個女人，對待自己的人生伴侶，都有着自己的一個要求和標準；
而如果你的男領導，他問你對未來的人生伴侶有什麼樣的要求，那麼他這就是在試探你，看看你是什麼樣的一個人，而他是不是具備了這樣的條件；
當你說出了你的要求以後，如果他的條件合適，那麼他可能就會向你訴說他的愛；當然如果他的條件不合適，也並不代表着他會停下愛你；
因爲愛一個人，並不代表着都想有結果；很多的男領導，都不曾想過，跟女人在一起要走一輩子，而只是想走一陣子。
男領導明顯偏心一個女下屬的表現2
1、會暗中照顧你
你的男上司若是喜歡你，就會在公司的工作上特別的關照你，在分配工作任務的時候，會把比較簡單的適合你的分給你做，能夠藉此機會加大和你的接觸，更想讓你在這次工作機會中表現的好一點，讓你有更大的空間去展示你自己。
2、喜歡和你私下下相處
在工作中看不出領導對你有任何的偏愛和喜歡，但是到了私下，領導喜歡你的表現就會更加明顯;
領導會以工作的藉口和你單獨相處，問你一些各種私人問題，這就是非常喜歡你，但是又不太擺到檯面上，這是屬於避嫌。不僅能夠和你單獨相處，還能夠避嫌，還能夠表達對你的喜歡。
3、讓你陪他出差
如果你們公司會有出差的話，你的領導會主動帶着你一起出差，但是又不能表現的太明顯，也要避嫌;
所以他不會特別的主動的直接說帶你去出差，反而會通過別人的指示讓你陪着他去出差。這就是既喜歡你同時又可以避嫌的一個很直接的表現。
4、眼神藏不住
不管你們是在工作的時候，或者是在開會的時候，領導總是不自覺的在暗中觀察你，你總覺得你和他的眼神對視了，這種情況還有可能是領導對你有所圖，是他喜歡上你了，畢竟眼神是最能夠看出一個人的.想法的。
男上司喜歡什麼樣的女下屬
1、乖巧型
說得好聽一點，就是聽話，一切行動聽指揮;說得難聽一點，就是容易被控制，讓你往東決不能往西，讓你打狗決不能攆雞。
沒有哪個上司會喜歡一天到晚膩膩歪歪、有令不尊、無事生非的女下屬。
偶爾抗旨，提提建議，發發牢騷，也沒什麼，上司一般不會讓你天天和他穿一條褲子，畢竟你也是單位裏的一份子，需要有思想。
如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是給自己找沒趣，或者要冒着緋聞頻出、八卦纏身的風險，畢竟羣衆的眼睛是雪亮的。
2、領悟型
上司一般很看重下屬的領悟能力，領悟能力強，工作纔會有好的結果。
特別是女祕書、女助理這類工作，對女性的領悟能力要求更高，畢竟她們承擔着上承下達的任務，責任重大；
如果領悟能力差，領悟不徹底，念歪了經，就會執行不到位，工作就會跑偏，這恰恰是男上司們最不願意看到的。
3、精力充沛型
很多男上司對女下屬頗有微辭，抱怨她們是事媽，今天感冒了，明天發燒了，後天感情或婚姻出問題了，再後天大姨媽又來了，隔三差五地要請假、要休息……等等等等。
一天到晚打不起精神，可工作要有人幹，不能因此耽擱了不是。
