簡歷，顧名思義，“簡要的經歷”。所以，不要把簡歷寫成個人自傳式，從國小、中學到大學的求學經歷，還有從大一時的家教經歷、街頭髮傳單的經歷都當成工作經驗，一股腦的填塞進去，由此來“豐富”自己的經歷，期望用人單位能爲自己豐富炫彩的個人經歷所感動。
事實上，在這個過剩的信息社會，沒有人會過多的關注你。當你結婚的時候，恨不得全世界所有人都知道你結婚，事實上，除了父母和你們自己，很少有人會覺得你結婚是多大的事情，不信你試試，參加過你婚禮的嘉賓，一年後問他們，記得你們結婚日期的人，能有幾個?大家不是不關心你，而是因爲每個人都面臨着生活、工作、家庭的壓力，都在忙於自己的事情。
因此，想要讓別人快速的關注你，告訴他你最重要的信息即可。試圖向目標受衆傳遞所有信息，別人反而更記不住你。
大道至簡，簡歷也是如此。針對目標崗位，去掉可有可無的冗餘信息，只簡列與目標崗位需求最匹配的信息，你的經歷，該寫的要寫，不該寫的絕對不能寫，可寫可不寫的請果斷刪除。
無論你有多少豐富多彩的職場經歷，弱水三千，你只取一瓢，拿出殺手鐗，開門見山，言簡意賅，用一頁紙告訴用人單位：你們的崗位需求是什麼，我會什麼，能幹什麼，你們的崗位需求和我的經驗、知識、技能具有多高的匹配度。不要試圖表明你有多“優秀”，要試圖表明你很“合適”。
簡歷重在簡，不同的崗位，準備不同的簡歷，請無縫對接，該寫什麼就寫什麼，切忌有什麼寫什麼!
