一年學幾門最合適、三類培訓白領最愛、職場充電不能混等等。
職場充電省時省錢有方法1
一年學幾門最合適
文女士最近在網上一口氣報了五六門，心想總能過個一兩門吧。據瞭解，和文女士想法差不多的人並不在少數。
對此，專家表示，這種做法很不明智，一年學兩個培訓就足夠了，更重要的是學習質量和深度的獲取，千萬不要貪多。目前比較受學員歡迎的管理類項目主要是供應鏈管理、項目數據分析、採購管理、物流管理等。
但是由於白領要兼顧平時的工作，充電的時間都很有限，可利用的時間一般有以下幾種：週末上課、晚上沙龍、網上在線。通過每週舉辦的沙龍和在線大學自學平臺，進行充電的白領人士也呈現出逐漸增加的趨勢。也就是向老師學、向他人學，自學三種方式。
三類培訓白領最愛
隨便打開國內一家資格考試培訓網址，發現在琳琅滿目的培訓項目中，管理類就佔了一半以上。而且幾乎各行各業都有行業管理類的課程。胡女士目前在銀行從事後勤工作，她表示：在這個單位已經幹了十多年了，感覺學些管理知識非常必要，正在考慮去讀MBA，一方面是充充電，另一方面也拓展些人脈。
爲避免選班報班的盲目性，考試專家給大家提了個醒，首先，要了解自己到底想培訓什麼項目，瞭解清楚之後，再查查有哪些培訓機構有這些培訓項目;其次，要摸清楚培訓機構的具體情況，包括他們的辦學背景，項目開展狀況等。不能輕信廣告或盲目貪大。
關於培訓的費用問題，考試專家表示，要看看培訓機構收取的費用是否合理，選擇時要結合培訓機構的課程安排，課時安排，以及師資來看，不能圖便宜，也不能迷信高價。最後，不能因爲培訓時間久就選擇，因爲時間久可能只是打持久戰。所以總的來說還是要自己綜合多方面地去考察。
職場充電不能混
小陳是南京某外企的'一名職員，剛剛入職的他並不是很清楚自己需要進行哪方面的培訓，所以就隨便報了一個跟自己崗位相關的資格考試，結果所學知識很難學以致用。
根據多年的教育培訓經驗，專家總結了培訓失敗的人，基本上都表現出以下幾個特點，請您對照一下，看看是不是也佔到了其中的若干條。
特點一：定位不清。職業生涯定位模糊，也就是常說的不知道自己該幹嘛;特點二：目的不純。參加培訓的真正目的不是爲了提高能力，而是爲了混證書;特點三：三天打魚兩天曬網。
一些學員報名時充滿熱情，上起課來就蔫兒了，導致學習很不繫統;特點四：學習缺乏計劃性。既然決心要學，就一定要事先制定出一個切實可行的學習計劃表，然後儘可能地按計劃執行。
白領順帶考公務員
而隨着公務員考試熱度的居高不下，越來越多的職場人士加入了考公大軍。據專家介紹，入職不久的小白領之所以熱衷於考公務員，大多數是抱着考上更好，考不上也無所謂的態度。
職場充電省時省錢有方法2
怎麼提高情商和說話水平？
一、技術專業做好自己拿手的事
每個人都有自身非常善於，或相對性善於的事。明白尋找自身的優點，併爲此開展訓煉和提升。在一個企業裏，會辦事的人許多，但把事搞好的人非常少。要就做一個會把事搞好的人，哪纔算是反映個人價值的一種方法。
二、明白平靜待人接物、事
幹萬要還記得，明白管理自己心態的'人才可以取得成功。爲何老總能變成老總，也就是他又一定的獨到之處，在其中明白管理自己的心態也是很重要的一點。初入職場並不是院校，和人交叉，不可以過度激情，也不可以過度冷漠。要不瘟不火!
三、敏而好學便成仁
隨時隨地懷着一顆謙虛又很好學的心，應對生疏和不明白就需要學好提問。僅有多問多學，眼界纔會愈來愈多，解決情況和對待難題纔會愈來愈寬闊。要想提升你的專業技能就需要提升你的主要技術性和專業技術人員。怎麼提高情商和說話水平？針對基本的我們要持續的累積，而相對於自身的專業技術人員，要精雕細琢。
職場充電省時省錢有方法3
職場新人必看 職場中如何充電讓自己成長
職場新人如何在其中成長並增值自己，這是每個菜鳥都必須思考的問題。不要以爲入了職場就萬事大吉，提升自己纔是走更遠路的必備條件。下面告訴大家關於職場必備增值技能，並不一定要進修。職場新人如何在其中成長並增值自己，這是每個菜鳥都必須思考的問題。
不要以爲入了職場就萬事大吉，提升自己纔是走更遠路的必備條件。不管你在什麼公司，未來是否跳槽，自己有了本事走到哪都不用害怕。職場中很多菜鳥都必備的.技能就是閱讀，千萬不要小看這件事。閱讀雖然不會給我們帶來直接的經濟利益，但卻能無形中增值自己，必要時就會產生很大的作用。
閱讀並不是一時興起的事，而需要養成一種習慣。當這件事成爲了你的習慣，你就會從中吸取很多經驗或教訓，並享受其中。每天讀幾頁的書都好，半個小時也好，只要懂得擠出時間來閱讀，你就會不斷的讓自己變得強大起來。千萬不要抱怨自己沒有時間，等車、排隊、鍛鍊的時候都可以利用起來。方便的時候坐下來閱讀，不方便的時候聽聽有聲讀物。
