辦公室怎麼選址的風水好，在生活中，處處都離不開風水，其中辦公室的風水也是有很大的講究，辦公室的風水好壞會影響到事業運的發展，下面就來看看辦公室怎麼選址的風水好。
辦公室怎麼選址的風水好1
辦公室靠近看守所的風水好不好？
不好的哦
所謂的看守所其實也就是監獄，監獄也是會有冤魂的存在的。
若是說，辦公室靠近看守所也是會影響到辦公室的風水的，甚至可以說是不好的影響的。
因此，看守所的是屬於陰氣比較重的地方。若是說，辦公室屬於再陰氣比較重的地方，是會影響到辦公室的事業發展的。
辦公室的事業發展的不好，財運自然也是不好的哦
所以說，辦公室靠近看守所的風水是非常不好的哦。
辦公室應該怎麼選址的風水好？
1、辦公室選址儘量要選擇人氣比較旺的地方
一個運勢旺的地方，能夠有積極向上的氣場，不但能夠帶領公司往好的方面發展，更能夠讓在內工作的人同樣獲得好的運勢。而在選址的時候，建議大家應該要多多打聽一下當地的.習俗，或者是這個地址以前公司的經營狀況，切記不能貪圖便宜的租金，就選擇一些運勢不好的位置。
2、辦公室選址儘量選擇前低後高的地勢
前低後高的地勢，就如同是節節向上的形勢，寓意着公司的發展步步高昇。相反，如果是前低後高的地勢，就會是一步一步衰敗的形勢了。如果是房子的前方有空闊的地方，那就更好了，前方的視野開闊，就會更加有利於公司的未來發展，甚至可以發展海外事業。如果在兩側的建築是比較對稱的就會形成一個相對平衡的風水佈局，能夠有一個較爲穩定的工作環境，讓員工之間能更好地配合，更加有利於公司的發展。
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辦公室怎麼選址的風水好2
如何找到辦公室風水位置？
1、五行屬水的辦公室位於正南
位於北方的辦公室五行屬於水。爲了適應五行的屬性，在佈置辦公室時，可以在辦公室內放置一些心形和弓形裝飾品，掛畫也不錯。但在選擇掛畫時，要避免牛、虎、狗、獅子等動物圖案，這樣會與辦公室的風水相沖突。
2、五行屬木的辦公室位於正東
東方向的辦公室五行屬木，爲了提升辦公室的風水氣場，可以把木質辦公傢俱放在這個位置，牆上也可以掛一些木框畫。
在這個位置，你可以在桌子上放一些木雕裝飾品，畫的內容應該避免是馬和羊這兩種動物。水可以種植木材，在放置木製品的同時放一些五種元素，可以增加財富。
3、五行屬火的辦公室位於正南
正南辦公五行屬火，用珍珠或貝殼做成的小飾品可以放在這個位置，對風水大有裨益。
然而，在放置裝飾品時，我們應該注意不要放置武器形狀的裝飾品，也要避免彎曲月形、弓形和圓形武器。如果把這些裝飾品放在這個位置，就會導致金錢損失。
4、五行屬土辦公室位於西南和東北
辦公室五行位於西南和東北，屬於土壤。如果你想讓風水更好，你可以裝飾一些符合土壤屬性的裝飾品，或者選擇掛在牆上的山羊和羊。
5、選個當運旺地
選擇當運旺地的.意思就是這塊地是否正值行運當頭。最簡單的方法，是在租賃或購置舊房子時候，先能打探了解該房舍以前做哪一種行業的，經營情況如何，以此作爲一個判斷參考依據。選一個興盛的地方做辦公用，對經營者會有積極向上的影響力量，能讓經營者趨向有利的經營理念和正確的決策判斷，有助於企業的經營成功。
辦公室風水佈局
辦公室風水是根據我們每個人的風水擺件，以及每一個佈置，小細節等等來決定的。當然，辦公室風水佈局都會依照辦公室的一些風水禁忌來小心的佈局，因爲這些都會直接影響到我們每個人公司的事業運。
1、辦公室風水禁忌之光線：
辦公室禁忌陰暗不明，光線不好，這些都將影響全體事業的成敗，往往帶來阻礙與不順，以及小人當道、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢。所以辦公室風水佈局一定要是採光足，明亮的。象徵事業的蒸蒸日上，全體員工各盡其長的同心協力同步進步。
2、辦公室風水佈局之位置：
辦公室不宜窄小侷限，也不宜空蕩。辦公室的明堂狹窄閉塞，勢必象徵此單位前途有限，阻礙衆多，開發艱難。座後空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，人事穩定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴重地影響到全體公司的立足空間。辦公室的座位宜有靠山，寬大遼闊。有靠山好主貴人，支持力大，行事穩當，後繼力足。從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬於離位，離卦在八卦中乃事業的象徵。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說直接指涉這個單位的前程吉凶。
3、辦公室風水佈局之煞星：
一直在古人中地理風水之說有謂：寧可青龍高千丈，不宜白虎亂擡頭。換句話說，從風水角度來看，辦公室往前方望出去，最好是左龍高於右虎；亦即左前方的建築物宜略高於右前方的建築物，因這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發展，而諸事吉祥、萬事順遂。反之，如果右虎高左龍，則往往會有惡人當道，好人遭殃，官非口舌，堆滿災厄，好事落空等不良負面的現象發生。
一般來說，東方意味着事業順利，南方意味着發展良好。辦公室的方向是東南，這意味着事業充滿信心。現在，在許多辦公室的風水格局中，領導地位將被安排在這個位置。領導是公司的重要核心人物。他們的辦公室風水格局很好，可以改善他們的財富，促進公司的發展。
