今晚《最強大腦》第四季首期開播，劉國樑教練在節目播出前發微博表示：“最強大腦今晚首秀，我從沒想過名人堂裏的天才們，竟然在面對人工智能小度的挑戰時，竟然無人敢出場迎戰我實在看不下去了，忍不住怒懟名人堂選手：不就是讓你們接受人工智能小度的挑戰嗎？又不是讓你們來挑戰和我打乒乓球……這要是出現在我隊伍裏，早把他們罰去餵豬了@陳玘CQTT @邱貽可乒乓 2017年依然在（懟天懟地誇自己）的風格上狂奔而去……”
《最強大腦》第四季馬上就要開播了，在首期的節目中，劉國樑教練驚喜加盟，而且在現場，還拉出馬龍和張繼科激勵選手。不過面對超強的人工只能，到底選手能不能把持住自己的心，不被人工只能嚇跑呢？
本週五晚21：10，“人機大戰”將在江蘇衛視《最強大腦》呈現，而哪位選手將代表人類和人工智能進行這次歷史性的pk則是不少觀衆最期待的！
不過，面對來勢洶洶的人工智能，選手們卻表現了不同於以往的“怯戰”心態，看到這樣的場景，本季節目的常駐嘉賓劉國樑則化身“劉指導”，對選手們進行賽前“訓話”，甚至搬出了張繼科、馬龍作爲自己的說教素材。
《大腦》選手臨陣怯戰
本季《最強大腦》將時下最熱的人工智能搬上舞臺，與人類腦力巔峯進行較量，這樣的挑戰和對決在中國的電視史上也是首次嘗試，力求人機對戰項目的設置公平公正且有看點。
令人意想不到的是，面對人工智能發來的“戰書”，人類的“最強大腦”們竟露怯了！在中國腦力名人堂中，圖像識別方面的頂尖高手——“川劇辨臉”項目挑戰者李威與“超級找茬王”鄭才千，無疑是本場迎戰小度的最佳選擇。
面對尖端科技——人工智能實力未知的壓制，兩人顯得十分猶豫，不敢貿然上前，場面一度陷入無人出戰的僵局。這也令現場的評委嘉賓十分失望，章子怡急切表示。
“我覺得這跟我想象中的完全不一樣，我以爲你們會是拿着槍上戰場的狀態，而現在你們卻有點怕‘小度’似的。”劉國樑也不禁訓道：“你們是‘最強大腦’，但是連直面挑戰的勇氣也沒有，乾脆別比了！”
可是對於《最強大腦》的選手們來說，人工智能的能力是未知的，首次面對這樣的挑戰，不少選手都表現出了推脫之意。十位名人堂選手竟無一人應戰，場上一度陷入了無人應戰的焦灼狀態。
劉指導怒懟選手
面對選手們都不願應戰的尷尬局面，劉國樑面露不悅之色，還表示原以爲選手們都會主動請纓，卻沒有想到場上會出現這樣的場景。
爲了給選手們加油鼓勁，劉國樑拿出了給國乒隊賽前訓話的態勢“你們說的太悲壯了，既然勝負還沒有分，選手們卻都沒有應戰的勇氣，這是讓我很吃驚的，在這件事上，無論輸贏選手們都應該爭着來”。
爲此，劉國樑還拿國乒隊的臨戰表現舉例子“總不能說馬上奧運會了，張繼科、馬龍說‘你劉國樑是總教練，所以你上’，大家都搶着打頭陣”，之所以說出這樣的話，劉國樑表示“我之所以這麼說，是希望通過自己的語言激勵選手的血氣”。
就在場面僵持不下的時候，王峯毅然決定出戰，Dr.魏大讚其“勇於擔當”，同時也理性分析道，“人臉識別”並非王峯的優勢項目，因此他建議先放出比賽規則讓選手權衡一番，再由嘉賓共同商議人選，一番過後還是決定選擇王峯代表人類進行首場“人機對決”，經驗不足的王峯不禁讓在場的人替他捏了把汗。
“迷妹”章子怡坦白想“生兒子”
不僅“人機大戰”吊足觀衆胃口，本季的豪華嘉賓陣容亦是看點滿滿。今晚，國際巨星章子怡與諾貝爾獎獲得者莫澤教授同臺亮相，“奧斯卡”攜手“諾貝爾”，共同見證燒腦風暴的降臨。
作爲《最強大腦》的老朋友，章子怡產後重返舞臺連連表示親切：“我是《最強大腦》的‘迷妹’，兩三億觀衆我是其中的一員，我特別欣賞和崇拜我的這些選手們，這幾年追節目我覺得自己也變聰明瞭點。”
從第一季靈動機敏的女神，到如今事業、家庭雙豐收的溫婉媽媽，暌違兩季重回《最強大腦》舞臺，章子怡身份的轉變，也被主持人蔣昌建調侃道。
“《最強大腦》真是個福地，參加完第一季就兩人世界變三人世界，參加完這一季就會由三人變四人了吧？看着這些樂高積木，想不想給‘兒子’來一套？”章子怡言笑晏晏：“希望會有個兒子！”
從人 妻升級爲人母，章子怡改變的不僅是身份，還有思維方式。節目中，她不僅以母親的視角關心選手、擔心他們的身體狀況，她還在採訪中談到：“每次爲選手出題時，我都會覺得很有罪惡感，我怕選手找不出來該怎麼辦？”她也數次被選手們的故事打動：“不論他們能不能挑戰成功，我都想給他們滿分！”
拿他們當張繼科調教 劉國樑：“更欣賞策略家”
中國國家乒乓球隊總教練劉國樑，也將在今晚帶來自己的科學首秀。甫一登場，劉國樑就表示：“比起能力者，我更欣賞策略家！”對待選手，劉國樑更表示是拿他們當張繼科調教。
不僅對新選手說“你桀驁不馴的樣子特別像張繼科”，當選手在挑戰前僅收穫了王峯2分的超低預判分時，劉國樑還安慰道。
“不要受評委的影響！他是給你打了2分，但我都給你打了5分，你換位思考，就當我每個人平均給你打了4分。”高情商的發言引得陶晶瑩不住表白：“我太喜歡劉指導了！”
作爲國家級乒乓球教練，他還將管理隊伍的方式靈活運用到了舞臺上。面對名人堂選手無人迎戰人工智能的僵局，他先使用“激將法”激起選手的鬥志，“我覺得你們都太悲壯了，比賽勝負未分，沒有一個人能有一點點信心，跟‘小度’比賽又不是讓你們跟我比賽打乒乓球”。
接着鼓勵選手大膽應戰：“你們要成爲一個‘最強大腦’，一定要勇於挑戰，要爭着來，甭管輸和贏，贏了是你的榮耀，輸了可以促使你進步。”一步一步，成功用策略化解僵局。
